
Samarbeten är en strategi som Sahlgrenska Universitetssjukhusets chef Boubou Hallberg arbetar med som ett led i sjukhusets strävan att bli ett av Europas ledande.
Chalmers Sahlgrenska Health Engineering Alliance presenterades dagarna efter Midsommar 2025.
I alliansen ingår Chalmers, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sahlgrenska akademin och Fakulteten för naturvetenskap och teknik vid Göteborgs universitet. Parterna har undertecknat en avsiktsförklaring som etablerar ett strategiskt partnerskap för samarbete inom health engineering – hälsa och teknik.
Syftet är att arbeta vidare med utveckling, forskning och innovation och därmed bygga på den tradition av forskningssamarbeten som sedan länge finns etablerad i Västsverige.
– Vi vet från internationella exempel både i USA och i Europa att täta samarbeten mellan tekniska universitet och universitetssjukhus kan vara förlösande för innovation, säger Chalmers rektor Martin Nilsson Jacobi.
– Med alliansen kommer våra möjligheter till innovation och tillämpning att stärkas, särskilt inom det medicintekniska området. Tillsammans med de andra parterna och den starka life science-sektorn i Västsverige kommer vi att kunna ta nästa steg mot excellens och innovation, anser Jenny Nyström, professor och dekan på Sahlgrenska akademin, den medicinska fakulteten vid Göteborgs universitet.
– Vår fakultet är redan stark inom Life Science med flera intressanta forskningsprojekt som kan gynna sjukvården i framtiden, poängterar Göran Hilmersson, dekan för Fakulteten för naturvetenskap och teknik vid Göteborgs universitet.
– Det är när vi arbetar tillsammans som vi verkligen har möjlighet att uppnå resultat i omställningen av hälso- och sjukvården, framhåller Boubou Hallberg, sjukhusdirektör på Sahlgrenska.
Universitetssjukhusen lanserar allians under ledning av Hallberg
Landets sju universitetssjukhus bildar en gemensam allians för att stärka den högspecialiserade vården, forskningen och utbildningen. Initiativet presenteras i Visby på Almedalsveckan.
Gruppen, som kallar sig för Swedish University Hospital Alliance samlar de sju, Norrlands universitetssjukhus, Akademiska sjukhuset, Karolinska Universitetssjukhuset, Universitetssjukhuset Örebro, Universitetssjukhuset i Linköping, Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Skånes universitetssjukhus.
Universitetssjukhusen vårdar över 1,6 miljoner patienter varje år och står för omkring 25 procent av den svenska hälso- och sjukvården.
Tillsammans med universiteten driver universitetssjukhusen också klinisk forskning och utbildar framtidens medarbetare.
Alliansen kommer bland annat utveckla samarbetet kring precisionsmedicin, verka för fler kliniska prövningar där fler patienter får möjlighet att delta och bättre kunna möta framtidens kompetensbehov genom samordning i utbildningsfrågor.
Boubou Hallberg, sjukhusdirektör på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är alliansens ordförande första året.
Samarbete över Kölen
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, SU, och Oslo Universitetssjukhus, OUS, börjar samverka. Det framgår av avsiktsförklaringen, ett s k ”Letter of Intent”, som de bägge sjukhuscheferna, Boubou Hallberg och Bjørn Atle Lein Bjørnbeth, signerat. Tanken är att förstärka/förbättra hälsovården i de båda länderna på var sida om den skandinaviska bergskedjan.
Den tänkta strategiska samverkan gäller områdena labmedicin, psykiatri, nya vårdmodeller som exempelvis vård i hemmet, ledarskap/produktivitet samt digitalisering/Ai.
Forskningen stärks på SU
– Forskningens roll under Ann-Marie Wennbergs ledning har förstärkts och blivit tydlig som ett av de självklara uppdragen för ett universitetssjukhus, säger Lars Ny, överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, SU, och professor.
Sahlgrenska Life en investering för framtidens vård och forskning
Sahlgrenska Life är en av de största inom Life science i Norden. Den samverkansmöjlighet som kommer att skapas mellan vård, akademi och näringsliv kallas trippelhelix.
– Vård som i dag ses som självklar för alla västsvenskar hade inte funnits utan spetsforskningen på sjukhusen och universitetet, säger i ett tidigare sammanhang om projektet Ann-Marie Wennberg Larkö, professor och förra sjukhusdirektören på Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Hon ser Sahlgrenska Life som en motor för att driva fram nya behandlingar av de stora folksjukdomarna.
– Gårdagens forskning är standardbehandling i dag. Och dagens spetsforskning och utbildning är morgondagens standardbehandling, tillägger hon.
Ann-Marie Wennberg Larkö ser förutsättningar för innovation som en fråga för Sverige att hävda sig i ett globalt sammanhang, då många andra regioner har samma ambitioner.
– Jag ser det som en nationell angelägenhet att skapa den här typen av samverkansmiljöer. Vi har unika förutsättningar i vår del av Sverige.
Västra Götalandsregionen driver på
Västra Götalandsregionen, VGR, ska genom det nya life-sciencekontoret driva och synliggöra Västra Götalands styrkor inom området.
– Vi behöver stärka life-sciencesektorn och göra den än mer konkurrenskraftig, sa dåvarande regiondirektören Håkan Sandahl.
Gemensamt forskningsstöd till Chalmers och SU
Sahlgrenska universitetssjukhuset och Chalmers tekniska högskola får ett gemensamt forskningsstöd på 7,7 miljoner för att utveckla det som kan kallas sjukvård i hemmet.
Maria Taranger är ansvarig för styrgruppen Sahlgrenska Hemma, som hanterar hemsjukvården:
– Vi har under flera år haft olika verksamheter som gett möjlighet till vård hemma. Nu behöver kompetensen och erfarenheterna tas tillvara på för att skynda på utvecklingen framåt.
Redan nu finns ju mobila vårdteam som med utrustning åker hem till folk och ger vård.
Tekniken finns, men nu ska Chalmers och Sahlgrenska alltså forska fram en bra och gemensam modell på hur det kan utvecklas.
Sahlgrenska och Universitetet ökar stödet till forskning
För att förstärka och förbättra arbetet med den kliniska forskningen har SU haft ett antal möten med forskare på sjukhuset och Göteborgs Universitet för att få in synpunkter och förslag på hur forskarna vill gå vidare.
– Att utveckla och stödja den kliniska forskningen är en viktig del av vårt arbete för att nå målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Vi är tydliga med hur viktig forskning och innovation är för vår verksamhet, säger sjukhusdirektör Boubou Hallberg.
Attraktiv arbetsmiljö förutsättning för forskning
– För att våra medarbetare ska slippa välja mellan forskning och kliniskt arbete krävs strategiska satsningar. En attraktiv arbetsmiljö ger förutsättningar för forskande medarbetare att forma morgondagens rutinsjukvård, säger Caterina Finizia, professor, överläkare och FoUUI-direktör vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset.