Kommunala bostadsbolaget Poseidon är kanske inte världens allra, allra bästa arbetsgivare. I varje fall har det kommit in klagomål på den psykosociala arbetsmiljön. Det handlar om chefer.
I tips till stadens visselblåsarfunktion talas det om att personal flyr. Och det talas om tystnadskultur i det stora göteborgska bolaget.
Några exempel i ett av breven:
* Man vet aldrig när chefen kan bli arg och vilka konsekvenser det kan få.
* Man aktar sig för att säga emot eftersom chefen kan få utbrott.
* Chefen lyssnar aldrig och avbryter hela tiden.
* Den dåliga relationen tar tid och ork från de vanliga arbetsuppgifterna.
* Många väljer att lämna Poseidon.
Övertidsarbete utan ersättning
I ett annat tips påtalas att man på det hållet tvingas jobb mycket övertid på kvällarna utan att få ersättning för detta. Chefen kan höra av sig när som helst kvällstid.
Även under veckoslut kan man behöva rycka in utan att få betalt eller ens ersättas för kostnader.
Extra semestervecka tar över
Man har förhandlat bort all övertid mot en extra semestervecka, vilket är en dålig överenskommelse, hävdar brevskrivaren.
Den höga arbetsbelastningen ursäktas av chefen med att alla har mycket att göra.
Problemen ska nu undersökas.
